St Jansdal opent poli Vrouwengezondheid voor eigen medewerkers

De poli is een initiatief van de vakgroep gynaecologie, in samenwerking met de afdeling HR. De voorziening sluit aan bij de groeiende maatschappelijke aandacht voor vrouwengezondheid. Veel vrouwspecifieke aandoeningen worden nog altijd laat herkend of gediagnosticeerd, met gevolgen voor zowel de gezondheid als het dagelijks functioneren en werk.

Specialistisch advies voor medewerkers

Via de poli kunnen medewerkers eenmalig terecht voor specialistisch onderzoek en advies bij gezondheidsvragen die specifiek met vrouwengezondheid te maken hebben. Met de uitkomsten en het advies kunnen zij zelf aan de slag of verdere stappen zetten in overleg met hun huisarts.

De poli is ontwikkeld in samenwerking met Amsterdam UMC. Daarmee behoort St Jansdal tot de eerste ziekenhuizen in Nederland die een dergelijke voorziening speciaal voor de eigen medewerkers aanbieden.

Leonie Boven, voorzitter van de Raad van Bestuur, benadrukt het belang van deze aandacht voor gezondheid en welzijn:

“In een organisatie waarin veel vrouwen werken, vinden wij het belangrijk om aandacht te hebben voor hun gezondheid en welzijn. Gezondheidsklachten kunnen een grote impact hebben op het dagelijks leven én op het werk. Daarom investeren we graag in initiatieven die bijdragen aan vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en werkplezier van onze medewerkers.”

Samenwerking tussen HR en gynaecologie

De totstandkoming van de poli is het resultaat van een nauwe samenwerking tussen HR en de vakgroep gynaecologie. Gynaecologen Stephanie Eilander en Mady Kortenhorst namen samen met betrokken collega's het initiatief.

Zij zien dat vrouwen soms jarenlang met klachten rondlopen zonder te weten dat er iets aan te doen is.

“In de spreekkamer zien wij vaak genoeg dat mensen jarenlang hebben getobd met klachten waarvan ze denken dat die er gewoon bij horen. Met deze poli willen we bijdragen aan meer bewustwording, eerdere herkenning en aandacht voor klachten die vrouwen kunnen ervaren. En kunnen we onze eigen collega's concrete handvatten geven zodat ze zelf of met hun huisarts aan de slag gaan. We zijn trots dat we dit samen met HR, het Amsterdam UMC en vele betrokken collega's hebben kunnen realiseren.”

Met de opening van de poli Vrouwengezondheid zet St Jansdal een concrete stap in het versterken van goed werkgeverschap. Het ziekenhuis wil bijdragen aan een werkomgeving waarin vrouwengezondheid bespreekbaar is en medewerkers de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om gezond en met plezier aan het werk te blijven.