advertentie
VELUWE - Lelie zorggroep en WZU Veluwe verkennen de mogelijkheden tot een fusie. Met de beoogde fusie willen de organisaties de christelijke zorg in het werkgebied van WZU Veluwe en de hieraan grenzende werkgebieden van Lelie zorggroep versterken.
WZU Veluwe is werkzaam in en rond vijf kernen: Elburg, ’t Harde, Nunspeet, Epe en Wapenveld. Lelie Zorggroep is landelijk actief van Goes in Zeeland tot Assen in Drenthe. De organisaties werken al jarenlang samen. De christelijke identiteit is de verbindende factor tussen WZU Veluwe en Lelie zorggroep.
Uitdagingen
“In de ouderenzorg staan we voor flinke uitdagingen: hoe houden we de zorg toegankelijk, bereikbaar en betaalbaar?”, stelt José Geertsema, bestuurder van WZU Veluwe. “We hebben de verantwoordelijkheid om christelijke ouderenzorg op de Veluwe te behouden, zodat we er met elkaar elke dag kunnen zijn voor de cliënten die aan ons zijn toevertrouwd,” vindt Geertsema. “Om die zorg op lange termijn te kunnen blijven bieden, zochten we een financieel gezonde en innovatieve grotere organisatie die onze christelijke identiteit deelt. Die mogelijke partner hebben we gevonden in Lelie zorggroep.”
Voordelen
Voor beide partijen biedt de beoogde fusie voordelen, schetst Hendrik Jan van den Berg, bestuurder bij Lelie zorggroep. “Als we onze krachten bundelen, bouwen we aan de toekomstbestendigheid van de zorgverlening van de locaties en thuiszorgteams van WZU Veluwe en de zorgverlening van Lelie zorggroep in de aangrenzende gebieden. Denk hierbij aan samen innoveren, samen werken aan kwaliteit en samen mensen laten zien hoe mooi en belangrijk werken in de zorg is.”
Eigen identiteit
De organisaties benadrukken dat zowel Lelie zorggroep als WZU Veluwe het belangrijk vinden dat de woonzorglocaties hun eigen identiteit behouden. Dat betekent dat cliënten zorg en ondersteuning blijven krijgen van veelal dezelfde zorgmedewerkers. Voor vragen over de fusieplannen kunnen cliënten of hun naasten terecht bij hun Eest Verantwoordelijk Verzorgende.
Besluit na zomer
Maandag 5 februari hebben beide organisaties het fusievoornemen gedeeld met hun medewerkers. De komende maanden worden in samenspraak met de medewerkers de beoogde voordelen van de fusie verder verkend. Naar verwachting wordt voor de zomer een besluit genomen.
💬 Mail ons!
Heb jij een tip of opmerking? Mail naar de redacties: redactie@vrmg.nl of bel:
Redactie Nijkerk 0341-798298 | Redactie Nunspeet 0341-258133
