Jan van den Brink, bestuurder FNV Agrarisch Groen: ‘We staan niet gelijk met hooivorken in onze handen voor de deur maar willen de werkgevers wel aanmoedigen om nou eindelijk eens een keer met betere voorstellen te komen voor de nieuwe cao en voor de lonen van de mensen.’

Overleg loopt stuk op salarissen

Want het schiet allemaal niet erg op. De FNV probeert al sinds begin maart goede afspraken te maken over de cao Bos & Natuur. Vooral op de salarissen loopt het overleg steeds stuk.

Slechts 3,6% en € 75 per maand

Van den Brink: ‘De werkgevers blijven hangen op een loonsverhoging van 3,6% en €75 bruto per maand. Dat komt neer op een gemiddelde stijging van de salarissen dit jaar tussen 5% en 6%. Zij vinden dit een zeer redelijk bod, maar dat is het niet. Het is veel minder dan de inflatie en ook veel minder dan wat de we in andere cao's afspreken.'

Er moet minstens 10% bij

De FNV wil er minstens 10% bij voor de mensen, waarbij de lonen voortaan meestijgen met de prijzen in de winkels. Als de vakbond die automatische prijscompensatie niet kan afspreken dan moeten de salarissen met 11,3% omhoog.

Eerder stoppen met werken

Naast meer loon wil de FNV dat de werknemers in bos en natuur een onregelmatigheidstoeslag krijgen, een betere reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

Roadshow langs 34 locaties

De FNV heeft de afgelopen maanden zeker 34 locaties van Natuurmonumenten en de landschappen en landschapsbeheren bezocht. Tijdens deze roadshow sprak de vakbond met honderden werknemers over hun cao en haalde handtekeningen op voor de petitie.

Zo’n 2.500 werknemers

De cao Bos & Natuur geldt voor zo’n 2.500 mensen, waarvan 700 bij Natuurmonumenten en de overige bij organisaties voor landschapsbeheer. De werknemers van Staatsbosbeheer vallen niet onder deze cao. Zij zijn in dienst van de overheid (cao Rijk).