Opvang

Locatie noodopvang

Vanaf 23 maart jl. is Hotel de Roode Schuur in gebruik voor de eerste noodopvang. Op dit moment worden daar 51 vluchtelingen opgevangen (peildatum 8 april). De Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden coördineert de plaatsing van vluchtelingen in de regio en bepalen dus in principe wie wanneer in de Roode Schuur komt.

Wat betreft de middellange en lange termijn opvang is het kernteam van de gemeente in overleg met de Veiligheidsregio en verschillende locaties / mogelijkheden binnen de gemeente Nijkerk.

Particuliere opvang

Op dit moment zijn er 18 personen ingeschreven in de Basisregistratie Personen (BRP) die worden opgevangen bij particulieren. Inwoners die zich aanmelden voor particuliere opvang kunnen terecht bij Takecarebnb.

De mensen in de Roode Schuur zijn de afgelopen dagen (vanaf 7 april) ook ingeschreven in de BRP.

Onderwijs

Samen met de scholen organiseert de gemeente basisonderwijs voor Oekraïense kinderen. Op 4 april startte een klas in de Willem Farelschool in Hoevelaken. Vanaf 11 april is er ook een klas in Kindcentrum Prins Willem Alexander in Nijkerk. Er is hard gewerkt door de scholen, docenten en maatschappelijke organisaties om dit voor elkaar te krijgen. Docenten en tolken staan klaar, lesstof is verzameld en de lokalen zijn ingericht. Voor beide klassen zijn al kinderen aangemeld, zowel vanuit de noodopvang als vanuit de opvang bij particuliere gezinnen. Via de gemeentelijke kanalen (website, social media etc.) roepen we op om Oekraïense kinderen in de basisschoolleeftijd aan te melden

Financiën / leefgeld

De richtlijnen vanuit het Rijk worden momenteel uitgewerkt naar een uitvoerbare en werkbare praktijk. Zoals veel gemeenten loopt ook de gemeente Nijkerk tegen een aantal praktische obstakels aan, bijvoorbeeld de manier van uitbetalen van leefgeld, maar er wordt geprobeerd dit zo snel mogelijk op te lossen.

Dagbesteding

Op dit moment worden de vluchtelingen (nog) niet actief door de gemeente begeleid naar werk. Dit komt o.a. omdat er op dit moment nog onvoldoende zicht is op de noodzaak om dit op korte termijn te organiseren (hoe lang blijft men hier, in deze regio etc?). Met betrekking tot dagbesteding zijn we in gesprek met de vrijwilligersorganisatie om vraag en aanbod bij elkaar te brengen.

Inzet / impact organisatie

Na de coronapandemie is dit een nieuwe crisis die veel inzet vraagt van diverse medewerkers van de gemeente.

Zo wordt het locatiemanagement in De Roode Schuur momenteel verzorgd door diverse medewerkers die meerdere dagdelen aanwezig zijn. Ook het beroep op andere collega’s is groot, o.a. uit het ruimtelijk en sociaal domein, team Veiligheid, Communicatie, Burgerzaken en wat betreft de projectaansturing en – ondersteuning, Momenteel zet de gemeente alle zeilen bij en onderneemt ze actie om tijdelijk extra handen in te huren voor verschillende taakvelden.